Why cv. Bina Alam?

Tell me, and I will forget, show me, and I may remember, involve me, and I will understand… Confucius

Survival and Success are belongs to Organizations that can effectively tap the dormant Human potential towards Creativity, Innovation and Team Synergy. New strategies and approaches are in constant demand. Dealing with Uncertainties, Managing Ambiguities and Pioneering Blue Ocean Strategies have become Managerial requirements. Outbound Experiential Training by cv. Bina Alam attempts to bring about a paradigm shift in Individual Behavior and Team Processes to integrate and synergies Individuals, Teams and Organizations in a Recurring Learning Cycle.

It also provides a platform for simulation of principles of Organizational Behavior and Management. While conventional training methods impart theories and principles of Organizational Behavior and Management, there is an ever increasing need for individuals and teams to get the opportunity to practically apply these principles in real life situations and learn from experiences.

cv. Bina Alam uses a unique blend of fun and adventure based team activities and the methodology of David A Kolb's Experiential Learning Cycle and other proven concept to bring about dramatic transformation in Teams. The focus is on what ‘Learning can we take away to the work environment at our Organization’ and 'How can we sustain our team in a Recurring Learning Cycle’. Each programmed is tailored to the training needs of the specific group.

Outward Bound Training
Our Outward Bound programs are based on a "development-by-challenge". We believed that Outward Bound was about training the mind through the body.

We provide the clients with challenging experiences in a supportive educational format so that everyone would develop inner strength, character and resolve.

We used the physical movement for training (from low, mediun to high impact), but the desired effect was very much psychological and social. Our philosophy revolved around the importance of helping participants to discover their true capabilities by impelling them into experiences that would help them to find their greater capacities. That's what experiential learning is all about.

We believe human endeavor knows no limits but many of us are not fully conscious of our true potential and capabilities. It is only when we venture out of our comfort zone and expose ourselves to the unfamiliar (as they may appear but nature friendly) situations, we realize how much the physical, moral and mental are reserves that we possess. We at
cv. Bina Alam initiatives, use tools that nature provides us in various forms such as mountains or rivers or lakes or valleys or trails, in order to make participants realize their hidden physical, moral and mental potential.

Indoor Training
It is recognized today that there is a need to continue training beyond initial qualifications to maintain, upgrade and update skills throughout working life. In the context of many professions and occupations, this may be referred to as professional development. Training and development always goes hand in hand to keep abreast with the fast pace of development. Bina Alam initiatives also impart indoor training as per client need, eventhough it is indoor we make it activity based to get the involvement of the participants and make it experiential learning.

Objective
The objective of our training programmes is to bring ‘Change’ in participants’ behaviour with new perspective by providing them with necessary skills required towards their profession and life-.

Safety
Safety is always our utmost concern and ensured at all times / cost.
Instructor to participant ratio is maintained at 1:10.
Doctor is in attendance for mediun to hard impact training like Rock climbing/Rappelling etc.

12.12.16

TERTAWA itu BUKAN jaminan BAHAGIA --- OUTBOUND TRAINING didesign untuk menciptakan KEBAHAGIAAN



Tertawa karena kawannya terpeleset jatuh, atau melihat kawan yang lain kedodoran, itu hanya lucu, bukan bahagia.

Secara sederhana, bahagia adalah sebuah perasaan yang tercipta karena sebuah proses keberhasilan atas hambatan-hambatan dan kesulitan yang dihadapinya.

Outbound training bukan panggung lawakan.
Outbund training adalah salah satu sarana untuk menciptakan kebahagiaan.  Karena, OB didesign secara terpadu, agar memberikan pelajaran dan penguatan kepada seluruh peserta latih agar mampu menghadapi permasalahan dan melaluinya dengan baik.

Ada proses pengolahan batin dan karakter yang dipersiapkan dengan matang.

Sekadar Lucu hanya membuat tertawa, sekadar lucu tidak menyentuh batin yang terdalam.
Bahagia adalah sebuah tanda kelulusan dalam sebuah proses yang kadang perlu keringat dan air mata.
Mungkin ada proses lelah dan letih, tetapi panen kekuatan batin dan semangat yang mendalam adalah imbalan yang wajar umtuk semua peserta latih.

Kami sebagai penyelenggara juga sejatinya terus belajar dari proses-proses ini. Kami terus belajar...

Hubungi kami, jika anda menghendaki tim kerja anda terus bahagia dan sanggup menantang target tahun depan dengan senyum keyakinan tiinggi.


foto : pasangan Bapak/ibu  Junito Drias.
dari Hilversum Belanda
dalam sebuah OB di Danau Toba



5.12.16


Dalam 13 tahun perjalanan Bina Alam, akhirnya kini sudah berani menjual produk pelatihan dengan media laut dalam bentuk penyelaman dll.

ujicoba dan menambah jumlah tim yang mampu menangani media bawah air sudah dilakukan selama 3 tahun terkahir.

kini, di tahun yang ke 16, Bina Alam Outbound & Adventure Specialist dengan percaya diri menambahkan satu media latih yang baru; laut.



assessment = 50% sukses pelatihan outbound training

Outbound training adalah media pelatihan luar ruangan untuk meyelesaikan permasalahan.

secara khusus untuk permasalahan yang berhubungan dengan karakter manusia.

sehingga assessment awal adalah hal wajib untuk mengetahui;
1. permasalahan yang dihadapi.
2. keluhan-keluhan pihak manajen dan
3. harapan atau tantangan baru yang akan diberikan kepada team member.

ada serentetan proses wajib.
1. assess pihak pimpinan klien.
2. assess pihak calon peserta.
3. kembali diskusi dengan pihak pimpinan klien.
4. baru bisa menentukan modul yang cocok dengan situasi klien.

modul di susun oleh team modul dengan memperhatikan tujuan pelatihan yang disepakati. modul disusun dengan acuan-acuan referensi akademik dan pengalaman empirik. semua teori-teori manajemen yang berhubungan dengan kebutuhan diformulasikan dalam bentuk simulasi. oleh karenanya, tim bina alam tidak akan pernah bisa menjawab pertanyaan prematur "apa bentuk games-nya?".

pada skala tertentu, tim modul bina alam harus turun ke lapangan untuk mendapatkan data yang lebih valid. teknik turun ke lapangan itu misalnya ketika permasalahan klien adalah dalam hal startegi kompetisi dengan pesaingnya. dalam hal ini, tim modul bina alam akan mempelajari karakter dan gaya serta strategi pesaing klien. pendekatan ini terbukti sangat efektif dan tepat untuk menjawab pertanyaan kebutuhan klien.

tim modul bina alam secera periodik menguji dan mengevaluasi bentuk-bentuk simulasi/game yang digunakan. hal ini akan memastikan pola simulasi dari tim modul bina alam benar-benar original, bukan asal mencotek - seperti para pengekor lainnya.

pengalaman menangani berbagai klien dari berbagai latar belakang bisnis, sungguh memperkaya pengalaman tim bina alam dan pada akhirnya mengantarkan kualitas pelatihan yang semakin unggul untuk para klien bina alam.

18.6.11

Kemah Keluarga

Berkemah adalah sarana yang paling natural untuk menyatukan Keluarga dalam alam yang indah.
berkemah adalah team building yang baik, efektif dan menyenangkan....
Ayah, Ibu, anak, mertua, adik, kakak dan semua anggota keluarga sering kali tidak cukup punya waktu yang efektif untuk saling berkomunikasi diantara friksi dan perbedaan pendapat yang wajar terjadi. berkemah salah satu media yang efektf untuk menyatukannya kembali.
untuk program umum, anda akan bertemu dengan keluarga bahagia yang lain. berkenalan dengan keluarga lain dan mendapatkan pengalaman perjalanan wisata keluarga yang positif.
tertarik?
sayang melewatkan moment dan pemandangan indah tanpa foto. keahlihan fotografi anak-anak akan diasah dalam praktek cooking class...jelajah hutan yang segar dan sehat
dan masih banyak lagi kegiatan yang edukatif dan rekreatif

18.8.10

perjalanan ke puncak Gunung Rinjani

Rinjani, salah satu dari 3 puncak gunung tertinggi di Indonesia. mendaki rinjani demi keindahan yang tidak ada di "dunia bawah". bina alam bisa mengantarkan anda kesana.
danau segara anak, kawah rinjani yang indah dan gunung rinjani muda dilatar belakangya

24.5.10

Jaya Makmur Angkatan 3

bermula dari kesendirian, hingg terbangun kebersamaan...
keterbatasan membangun kekuatan...
siapa bilang tak bisa.... pasti bisa.... saya bisa... pasti...

4.7.09

Naik Gunung Kerinci

Aman Hamonangan Siregar, bersama ke 4 kawannya, membayar mimpi terindahnya sejak jaman SMA, naik ke gunung Kerinci. Ada yang tertarik mencoba?

31.3.09

Salut Untuk Group Media & XL Sumatera

Kepompong (Sindentosca) Dulu kita sahabat teman begitu hangat mengalahkan sinar mentari dulu kita sahabat berteman bagai ulat berharap jadi kupu-kupu * kini kita melangkah berjauh-jauhan kau jauhi diriku karna sesuatu mungkin ku terlalu bertindak kejauhan namun itu karna ku sayang reff: persahabatan bagai kepompong mengubah ulat menjadi kupu-kupu persahabatan bagai kepompong hal yang tak mudah berubah jadi indah persahabatan bagai kepompong maklumi teman hadapi perbedaan persahabatan bagai kepompong na na na na na na na na na semua yang berlalu biarkanlah berlalu seperti hangatnya mentari siang berganti malam sembunyikan sinarnya hingga ia bersinar lagi ** dulu kita melangkah berjauh-jauhan kau jauhi diriku karna sesuatu mungkin ku terlalu bertindak kejauhan namun itu karna ku sayang repeat reff

8.2.09

Yang menyedihkan, menyakitkan & mengecewakan!

Hal yang sangat menyedihkan adalah saat kau jujur pada temanmu, dia berdusta padamu ....
Saat dia telah berjanji padamu, dia mengingkarinya ....
Saat kau memberikan perhatian, dia tidak menghargainya ...
Hal yang sangat menyakitkan adalah saat kau
mengirimkan e-mail pada temanmu, dia menghapus tanpa membacanya ... Saat kau membutuhkan jawaban dari e-mailmu, dia tidak menjawab dan mengacuhkannya ...
Saat bertemu dengannya dan ingin menyapa, dia pura2 tidak melihatmu ... Saat kau mencintainya dengan tulus tapi dia tidak mencintamu ... Saat dia yang kau sayangi tiba2 mengirimkan kartu undangan pernikahannya ....
Hal yang sangat mengecewakan adalah kau dibutuhkan hanya pada saat dia dalam kesulitan ... Saat kau bersikap ramah, dia terkadang bersikap sinis padamu ... Saat kau butuh dia untuk berbagi cerita, dia berusaha untuk menghindarimu ... Jangan pernah menyesali atas apa yang terjadi padamu ??? Sebenarnya hal-hal yang kau alami sedang mengajarimu .... Saat temanmu berdusta padamu atau tidak menepati janjinya padamu atau dia tidak menghargai perhatian yang kau berikan .... sebenarnya dia telah mengajarimu agar kau tidak berprilaku seperti dia .... Saat temanmu menghapus e-mail yang kau kirim sebelum membacanya atau saat bertemu dengannya dan ingin menyapa, dia pura2 tidak melihatmu ..... sebenarnya dia telah mengajarkanmu agar tidak berprasangka buruk & selalu berpikiran positif bahwa mungkin saja dia pernah membaca e-mail yang kau kirim .... atau mungkin saja dia tidak melihatmu .... Dan saat dia tidak menjawab e-mailmu .... sebenarnya dia telah mengajarkanmu untuk menjawab e-mail temanmu yang membutuhkan jawaban walaupun kau sedang sibuk dan jika kau tidak bisa menjawabnya katakan kalau kau belum bisa menjawabnya jangan biarkan e-mailnya tanpa jawaban karena mungkin dia sedang menunggu jawabanmu .... Saat kau mencintainya dengan tulus tapi dia tidak mencintaimu atau dia yang kau sayangi tiba2 mengirimkan kartu undangan pernikahannya .... sebenarnya sedang mengajarimu untuk ridha menerima takdirNya .... Saat kau bersikap ramah tapi dia terkadang bersikap sinis padamu .... sebenarnya dia sedang mengajarimu untuk selalu bersikap ramah pada siapapun .... Saat kau butuh dia untuk berbagi cerita, dia berusaha untuk menghindarimu ... sebenarnya dia sedang mengajarimu untuk menjadi seorang teman yang bisa diajak berbagi cerita, mau mendengarkan keluhan temanmu dan membantunya.... Bila kau dibutuhkan hanya pada saat dia sedang dalam kesulitan .... sebenarnya juga telah mengajarimu untuk menjadi orang yang arif & santun, kau telah membantunya saat dia dalam kesulitan .... Begitu banyak hal yang tidak menyenangkan yang sering kau alami atau bertemu dengan orang2 yang menjengkelkan, egois dan sikap yang tidak mengenakkan ... Dan betapa tidak menyenangkan menjadi orang yang dikecewakan, disakiti, tidak dipedulikan/dicuekin, tidak dihargai, atau bahkan mungkin dicaci dan dihina... Sebenarnya orang2 tsb. sedang mengajarimu untuk melatih membersihkan hati & jiwa, melatih untuk menjadi orang yang sabar dan mengajarimu untuk tidak berprilaku seperti itu ... Mungkin Tuhan menginginkan kau bertemu orang dengan berbagai macam karakter yang tidak menyenangkan sebelum kau bertemu dengan orang yang menyenangkan dalam kehidupanmu dan kau harus mengerti bagaimana berterimakasih atas karunia itu yang telah mengajarkan sesuatu yang paling berharga dalam hidupmu ... Source : AirPutih

7.2.09

Ombak dan jeram

Ombak dan jeram menakutkan bagi pemula. ombak dan jeram besar dicari orang yang sudah mampu bersahabat dengannya. masalah hidup menakutkan bagi pemula. masalah hidup dicari dan ditantang oleh orang yang sudah mampu bersahabat dengannya.

Medical Support

Dr. Surya. security and safety is no 1 its a must!

Nothing is imposible at KM 0

Nothing is imposible folks. look at us now. even Zero KM at the edge of Indonesia make us closer. the spirit of nature brotherhood will lead us to the top.

6.2.09

fire walk

mengalahkan diri sendiri. buktikan bahwa tidak semua yang menakutkan menang benar adanya! buktikan! buktikan!